Patrizio Bernardo

Practice Areas

Employment

Career

Patrizio Bernardo has over thirty years of experience assisting international groups and domestic companies across all industry sectors (with particular focus on logistics, metalworking, temporary staffing, financial services, fashion, and luxury) in matters of employment law, labor union law, and social security law.

In particular, he advises on the drafting of complex employment agreements for executives, disciplinary proceedings, data privacy in the employment context, post-contractual non-compete agreements, individual and collective dismissals, secondments, incentive plans, MBOs and variable compensation schemes, corporate officers, and the drafting and negotiation of settlement agreements in connection with the termination of employment relationships. He also handles industrial relations, collective bargaining negotiations, the negotiation and drafting of outsourcing agreements, social safety nets, and workplace health and safety.

He provides advice on all employment-related aspects in the context of mergers, acquisitions, demergers, and business transfers, including labor law due diligence, as well as counseling on employment implications arising from extraordinary transactions, including within complex insolvency proceedings.

He also advises on agency agreements, participating both in their negotiation and drafting, as well as in the management of any related disputes.

He represents Italian and foreign employers before Labor Courts throughout Italy, including before the Supreme Court (Court of Cassation), on a wide range of employment matters, including proceedings concerning workplace health and safety, occupational diseases, workplace injuries, and cases brought under Article 28 of Law No. 300/1970 concerning anti-union conduct.

Professional Memberships

- Commissione Rapporti Internazionali dell’Ordine degli Avvocati di Milano

- IBA - International Bar Association.

- EELA – European Employment Lawyers Association.

- IPBA – Inter-Pacific Bar Association

- AGI – Associazione Giuslavoristi Italiani

- AIDLASS – Associazione Italiana di Diritto del Lavoro e della Sicurezza Sociale

- CNSD – Centro Nazionale Studi Diritto Lavoro “Domenico Napoletano”

- AIDP – Associazione Italiana per la Direzione del Personale

Publications

2020, “Tutela dell'occupazione e prosecuzione dell'attività d'impresa nel decreto Rilan-cio”, in Guida al Lavoro, n. 24, Il Sole 24 Ore.

2020, “Decreto Rilancio, divieto di licenziamento fino al 17 agosto 2020”, con Mariangela Aparo, in Guida al Lavoro, n. 23, Il Sole 24 Ore.

2020, ”Responsabilità penale e giuslavoristica del datore e dell'ente ex 231/2001 per contagio da Covid-19”, autore del paragrafo “Il contagio da COVID-19 del dipendente: cenni sulla disciplina giuslavoristica; il peculiare ruolo del lavoro agile”, in Guida al Lavoro, n. 20, Il Sole 24 Ore.

2020, 27 marzo, Lo Smart Working ai tempi del Coronavirus, in Guida al Lavoro, n. 14, Il Sole 24 Ore.

2019, 30 agosto, Le Sezioni Unite sulla distinzione tra sede dell’attività e luogo della prestazione, in Guida al Lavoro, n. 33-34, Il Sole 24 Ore.

2017, 25 maggio, “Italia, lo Smart Working sta cambiando l’impresa”, Wall Street Italia, servizio di informazione on line a carattere finanziario, Brown Editore S.r.l. - Viale Sarca, 336 Edificio 16 - 20126 Milano.

2017, La Corte di Cassazione e la prospettiva necessariamente soggettiva del licenzia-mento per scarso rendimento: il punto, in Il Giurista del Lavoro, Euroconference Editore.

2013, Il rapporto tra lavoro a tempo determinato e lavoro interinale a tempo determina-to nella prospettiva del diritto comunitario alla luce della sentenza della Corte di Giustizia dell’Unione Europea, 11 aprile 2013, causa C-290/12, in Rassegna di Giurispru-denza del Lavoro nel Veneto, n. 1 – 2013.

2013, 16 maggio, Il contratto di collaborazione a progetto dopo nove mesi dalla riforma Fornero, in Diritto 24, Portale on-line Il Sole 24 Ore.

2012, Questioni sul licenziamento per scarso rendimento, in Licenziamenti dopo la legge 92 del 2012, C. Cester (a cura di ), Cedam.

2010, “Al manager contratto anticrisi”, Il Sole 24 Ore, 15 febbraio.

2009, Il Titolo I del Testo Unico, i soggetti del sistema di prevenzione aziendale: i compiti, gli obblighi, le responsabilità civili e penali – La disciplina sanzionatoria e le procedure ispettive, in Coordinatore per la Sicurezza – Guida Operativa, M. Sanfilippo, A. Muzzolon (a cura di), Legislazione Tecnica Editrice, Roma.

2008, Libertà e dignità del lavoratore: Titolo I dello Statuto dei lavoratori; Vigilanza e controllo sull’attività lavorativa, in Diritto del lavoro, Commentario, F. Carinci (diretto da), Utet, Torino (nuova edizione completamente rivisitata ed aggiornata).

2003, Art. 19 - Disposizioni transitorie e abrogazioni, in La nuova disciplina dell'orario di lavoro - Commentario al D.Lg.s 8 aprile 2003, n. 66, Cester - Mattarolo - Tremolada (edito da), Giuffrè, Milano, p. 574.

2002, Art. 2087 c.c., Tutela delle condizioni di lavoro, in Commentario al Codice civile, P. Cendon (diretto da), Utet, Torino, 2002, Aggiornamento, Vol. III, p. 31.

2001, Consulenza Legale alla preparazione di un Glossario Italiano-Austriaco sul Diritto del Lavoro e distribuito su CD da Land Tirol, Università di Innsbruck, Austria.

2000, I benefici previdenziali per l’esposizione ad amianto; dopo la Corte costituzionale: legittimi dissensi e preoccupati assensi tra i Giudici di merito, in Rassegna di giurispru-denza del lavoro nel Veneto, 2000, 2.

1998, Libertà e dignità del lavoratore: Titolo I dello Statuto dei lavoratori; Vigilanza e controllo sull’attività lavorativa, in Diritto del lavoro, Commentario, F. Carinci (diretto da), Utet, Torino, 1998, Vol. II.

1997, I licenziamenti nella giurisprudenza del lavoro a Padova, edito da Associazione degli Industriali della Provincia di Padova, Camera Commercio Industria Artigianato Agricoltura Padova.

1996, La tutela privilegiata dei sindacalisti interni in caso di licenziamento: profili sostanziali e processuali, in Rassegna di giurisprudenza del lavoro nel Veneto, 1996, 2, 110.

1996, Abrogazione parziale dell’art. 19 l. n. 300/1970 e r.s.a. precedentemente costitu-ite, in Rivista italiana diritto del lavoro, 1996, II, 465.

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