Jing Yang

Practice Areas

人事/就业 | 公司商务/并购重组/破产清算 | 争议解决国内外诉讼/仲裁

Professional Memberships

中华全国律师协会劳动和社会保障法专业委员会副主任

中国企业联合会维护企业和企业家合法权益工作委员会理事

四川省企业联合会维护企业和企业家合法权益工作委员会副秘书长

四川省法学会行政法研究会常务理事

四川省法学会劳动法与社会保障法研究会副秘书长

四川省国资委监事会工作技术研究中心专家顾问

四川省劳动人事争议仲裁委员会仲裁员

成都市律师协会劳动法专业委员会副主任

四川省人民政府第二届行政复议委员会非常任委员

成都市劳动人事争议仲裁委员会专家委员、仲裁员

成都市金牛区劳动人事争议仲裁委员会专家委员

成都高新区人力资源协会劳动关系协调分会法律服务专业委员会主任

成都仲裁委员会 仲裁员

Personal

2013年 中世联盟•最佳劳动法律服务律师（团队）双年奖（2011-2012年度）

2014年 因杨静律师领导的人力资源法律部的出色表现，其所在律师事务所获亚洲法律杂志“最佳劳动法律服务律师事务所提名奖”

2018年 杨静律师带领的“劳动法”领域获《钱伯斯亚太指南2019》重点推荐

Work Highlights

杨静律师自2003年开始执业，执业后凭借着深厚的法学理论知识及丰富的执业经验为众多国有大型企业、事业单位、集团公司等提供常年及专项法律服务，并赢得了客户的信任。同时，杨静律师自执业以来，积极承办仲裁、诉讼案件，具有丰富的案件代理经验，能最大程度的保障客户的利益，胜诉率高。在为客户提供仲裁、诉讼法律服务的过程中，坚持以法律为准绳，从客户利益出发，最大限度的保障客户合法权益，获得了客户的信赖与一致好评。

杨静律师的主要客户包括但不限于：成都市劳动人事争议仲裁院、四川省企业联合会、德州仪器（成都）有限公司、马士基信息处理（成都）有限公司、四川大学、西南财经大学、中国石化集团西南石油局、拜耳（四川）动物保健有限公司、四川航空汉莎食品有限公司、四川航空集团有限责任公司、成都航空有限公司、四川纵横航空有限公司、通威集团有限公司、四川日报报业集团、腾讯科技（成都）有限公司、成都天府华侨城实业发展有限公司、中国移动通信集团四川有限公司等。

杨静律师尤其擅长人事、就业领域，擅长人力资源专项法律服务，包括但不限于企业用工环境调查、核心员工奖励、激励制度设计、女职工用工风险防范、员工离职管理、企业裁员、商业秘密管理、企业人力资源管理法证工作及档案管理、人力资源管理培训等，擅长劳动争议调解与谈判、擅长公司收购、国有企业及其他大型企事业单位改制、破产、关闭、并购中的职工安置，擅长企业、集团公司及其他大型企事业单位的企业内控、法律风险管理及法人治理，擅长民事、经济和行政诉讼、国内仲裁，擅长劳动争议案件仲裁和诉讼。杨静律师在这些专业领域中凭借娴熟的法律知识、强烈的责任心、治事勤敏的工作精神和严谨的工作态度，赢得了广大客户和社会舆论的赞许和肯定。

杨静律师秉持至精至深的专业素养与高情远志的个人修为，开诚、立信、负重致远，致力为客户提供高水准、高效率的法律服务。从业多年，杨静律师感悟良深：作为优秀的律师，必须专业、智慧与德行兼备。直至今日杨静律师仍然孜孜不倦、身体力行。

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