El Manual de Igualdad de Género, fue desarrollado en la mesa 5 de los Objetivos Sostenibles del Pacto Global, y elaborado por Chubb Ecuador (Líder del ODS 5) con la asistencia técnica de ONU Mujeres y la asesoría legal de Paz Horowitz Abogados.

Durante varios meses, un grupo de empresas alineadas al objetivo de lograr igualdad de género y empoderar a las mujeres para asegurar su participación plena y efectiva en la sociedad, mantuvieron reuniones y trabajaron en una estrategia a largo plazo, creando contenido de valor e involucrando a varios sectores comprometidos con prevenir o eliminar la discriminación por genero en las compañías.

Bibiana Aído, representante de ONU Mujeres Ecuador, señaló que el rol de las mujeres en la economía es sumamente importante, pues no solamente forman parte de las cadenas productivas que contribuyen a la economía del país, sino que sobre ellas recaen mayoritariamente las tareas de cuidado. Son las mujeres, quienes sostienen los pilares del desarrollo y del crecimiento de las comunidades. Sin embargo, enfrentan numerosos obstáculos para su empoderamiento económico que se reflejan tanto en los mecanismos discriminatorios que imposibilitan su participación en el mercado laboral en igualdad de condiciones.

Por su parte, Ricardo Dueñas, Presidente del Directorio del Pacto Global de las Naciones Unidas (Red Ecuador) indicó la importancia del programa “Líderes por los ODS”, por su manera de involucrar a los actores de la sociedad, con un trabajo articulado entre los sectores privado, público, organismos internacionales, academia y sociedad civil.  Dijo además, que bajo la modalidad de mesas de trabajo, no solo se ha promovido el diálogo, la gestión de conocimiento, el intercambio de buenas prácticas y la creación de proyectos correlacionados con los ODS. También se generó un sentido de pertenencia y de lucha por llegar a tener una sociedad más equitativa.

En mayo, Patricia Andrade, Socia de Paz Horowitz, fue invitada a liderar la sub mesa “Acciones contra la Violencia de Género en el Entorno Laboral”, en la que trabajaron  junto a Verónica Mieles, María Elisa Holmes y María Belén Jácome, (Asociadas), para que la participación activa de la firma en este proyecto, hoy sea una realidad.

Paz Horowitz fue la primera firma de servicios legales en el Ecuador, en suscribirse a los Principios de la ONU para el Empoderamiento de las Mujeres, y desde su fundación hace aproximadamente 30 años, se ha comprometido en apoyar iniciativas que impulsen cambios sustanciales para promover la igualdad de género.

Acceda al Manual, dando clic en el siguiente link:

http://www.pazhorowitz.com/wp-content/uploads/2020/10/Manual-de-Igualdad-de-Género.pdf