Employment & Labour | Canada

Borden Ladner Gervais a une pratique de premier plan en droit du travail et de l’emploi à Montréal, qui se distingue par ses capacités impressionnantes de règlement des conflits. L'équipe assiste ses clients sur tous les aspects de leurs questions d'emploi et de travail, avec des compétences reconnues en matière de revendications relatives aux droits de la personne, de différends pour licenciement injustifié, de négociation collective et de questions de santé et de sécurité au travail. Elle agit pour des entités publiques et privées de divers secteurs, notamment le commerce de détail, la construction, la santé et l’éducation. Le groupe est également reconnu pour son expertise en droit de l’immigration, de pensions et d’aides sociales. Elle se distingue par son activité de conseil en droit du travail auprès des communautés autochtones du Québec et se démarque également par sa connaissance approfondie des secteurs sous réglementation fédérale.

Fasken est un cabinet d’avocats national reconnu qui a une bonne réputation en droit de l’emploi et du travail au Québec. L’équipe offre une expertise approfondie et variée sur un large éventail de questions liées au travail, à l’emploi et aux droits de la personne, y compris la négociation collective, les doléances syndicales, les conflits de licenciement et les questions de normes du travail. Les avocats représentent un éventail d’entreprises nationales et internationales opérant dans des contextes réglementés à l’échelle provinciale et fédérale, et ils sont également réputés pour donner des conseils sur des questions de droit international du travail. L'équipe représente également des employeurs importants québécois comme le gouvernement provincial, et offre une expertise notable en relations de travail dans le secteur de la construction. Le cabinet d’avocats offre des services depuis Montréal et Québec.

McCarthy Tétrault a une équipe réputée en droit du travail et de l’emploi qui s’appuie sur son réseau national important pour apporter son aide dans un large éventail de dossiers au Québec, tels que les conventions collectives, les licenciements et les doléances. L’équipe conseille également en matière de santé et de sécurité au travail ainsi que sur les questions d’emploi découlant des réorganisations, des acquisitions et des opérations d’externalisation. Le groupe représente souvent des clients fédéraux dans des affaires provinciales, notamment dans le cadre de négociations collectives très médiatisées. Le cabinet est réputé pour son expérience en arbitrage en droit du travail et sa solide pratique en litige. Il offre des services à partir de Montréal et de Québec.

Langlois Avocats est un cabinet d’avocats respecté avec une pratique bien établie en droit de l’emploi et du travail à Montréal et à Québec. Le groupe a de l’expérience dans le traitement d'une gamme de questions contentieuses et non contentieuses, telles que les négociations de conventions collectives, les licenciements, les réclamations pour harcèlement et discrimination, ainsi que les conflits du travail. L'équipe est également en mesure de conseiller en matière de retraites et d'aides sociales et est particulièrement présente dans le secteur de l'éducation, où elle conseille avec compétence en matière de grèves et de licenciements individuels. Sa clientèle comprend des entreprises de premier plan, des dirigeants, des municipalités et des associations professionnelles.

Lavery, de Billy a une pratique réputé en droit de l’emploi et du travail, avec une présence régionale forte et des membres de l’équipe basés à Montréal, à Québec, à Sherbrooke et à Trois-Rivières. Le cabinet offre des conseils sur un grand nombre de questions, telles que l’accréditation syndicale, la négociation collective et les litiges en matière d’emploi, ainsi que des conseils sur les droits de la personne et les questions de santé et de sécurité. Sa clientèle comprend des organismes publics ainsi que des entreprises locales, nationales et internationales opérant dans divers secteurs, notamment la santé, les infrastructures, le divertissement et les transports. L’équipe est un premier choix pour le travail sur recommandation et a la capacité de représenter des employeurs sous réglementation provinciale et fédérale. Ses avocats agissent fréquemment sur des questions constitutionnelles, notamment en ce qui concerne la réglementation fédérale et provinciale de l’emploi.

Norton Rose Fulbright possède une excellente pratique en droit du travail et de l’emploi qui combine la force du cabinet à Montréal et à Québec avec une offre mondiale robuste. Le cabinet allie une vaste expertise en droit du travail et de l’emploi, tant contentieux que non contentieux, et assiste régulièrement ses clients dans le cadre de litiges en matière d'emploi et d'arbitrage du travail, ainsi que dans le cadre de négociations collectives, de mandats non syndiqués et de questions de santé et de sécurité au travail. L’équipe représente des employeurs provinciaux, nationaux et internationaux des secteurs public et privé dans une grande variété de dossiers importants, notamment en fournissant des conseils sur les aspects du droit du travail d'importantes réorganisations, et fusions et acquisitions multi-juridictionnelles. Elle a une pratique particulièrement remarquable dans le secteur de l’aviation. La vaste expertise sectorielle du département couvre également l'industrie, les services financiers, la défense et les ressources naturelles.

Blake, Cassels & Graydon est reconnu pour sa capacité à fournir des conseils sur les aspects liés à l’emploi de transactions de fusions et d’acquisitions. L’équipe conseille également sur le transfert des employés, les régimes de retraite et les accidents du travail. Ses avocats connaissent bien les litiges relatifs à l'emploi, y compris ceux relatifs aux licenciements injustifiés.

Stikeman Elliott a une équipe de droit du travail et de l’emploi offrant un service complet basée à Montréal. Le cabinet a de l’expérience dans la représentation de clients dans le cadre de négociations collectives et à tous les niveaux des tribunaux fédéraux et provinciaux. Il donne des conseils sur un éventail de questions, notamment la santé et la sécurité au travail, la protection de la vie privée des employés, les questions de non-concurrence, les droits de la personne et le licenciement des cadres supérieurs. L’équipe excelle à agir en tant que conseiller juridique général auprès de clients nationaux majeurs en matière d’opérations de ressources humaines. Ses avocats ont une expérience considérable en matière de représentation d’entreprises internationales et sont fréquemment appelés à fournir des conseils sur les aspects liés au droit du travail de transactions commerciales majeures. L’expertise du cabinet comprend plusieurs secteurs, notamment les services financiers, le commerce de détail et l’immobilier.

Dentons est apte à traiter les questions d’emploi litigieuses et non contentieuses, y compris les différends en matière de licenciement, les contrats de travail et les révisions de politiques d'emploi. Le cabinet d’avocats intervient également sur les aspects liés au droit du travail dans les transaction de fusions et acquisitions. Ses avocats sont actifs dans plusieurs secteurs, tels que l’hôtellerie et le divertissement.

Gowling WLG gère un large éventail de mandats en droit du travail et de l'emploi, notamment en matière d'arbitrage et de licenciement. Le cabinet d’avocats dispose d’une expérience particulière dans l’assistance en matière de droit du travail collectif.

L’équipe de droit de l’emploi de McMillan offre des conseils pratiques sur des questions telles que l’embauche et le licenciement, le respect des normes du travail, le harcèlement au travail, la santé et la sécurité et l’indemnisation des employés. Le cabinet conseille les employeurs tout au long du processus de relations de travail, y compris la négociation collective et l'arbitrage.