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Employment & Labour: Labour for Unions - Québec
What the Team is Known For
Notable practitioners
Gaétan Lévesque is based in the firm's Montréal office and represents workers and unions in both the private and public sectors with a particular focus on arbitration and collective agreements. He has acted before various judicial courts including the Superior Court and the Supreme Court of Canada.
Stéphane Forest is well-versed in contentious and non-contentious labour and employment matters, with experience representing both employees and unions.
À propos de l’équipe
Rivest Schmidt est un cabinet d’avocats montréalais très respecté et reconnu comme un chef de file du marché. Il offre une expertise dans la gamme complète des questions de droit de l’emploi et du travail, y compris les régimes de retraite et les aides sociales, la négociation collective et la santé et sécurité au travail. L’équipe représente également des personnes dans le cadre de réclamations en matière de droits de la personne et d’actions collectives. Ses clients comprennent des syndicats, des associations professionnelles et des employés des secteurs public et privé.
Avocats notables
Claude Tardif est un avocat réputé en litige syndical basé à Montréal. Bénéficiant d’une pratique de premier plan sur le marché, il conseille régulièrement sur les régimes de retraite, le droit administratif et le renouvellement de conventions collectives.
Nicolas Houle-Gingras est un avocat syndical de plus en plus connu basé à Montréal. Il représente à la fois les syndicats et les employés dans un éventail de dossiers, y compris ceux liés aux relations de travail et à la santé et sécurité au travail.
Gaétan Lévesque est basé au bureau de Montréal du cabinet et représente des travailleurs et des syndicats des secteurs privé et public, en particulier sur l'arbitrage et les conventions collectives. Il a plaidé devant divers tribunaux, dont la Cour supérieure et la Cour suprême du Canada.
Stéphane Forest connaît bien le droit du travail et de l’emploi, tant en matière contentieuse que non contentieuse, et possède une expérience dans la représentation des employés et des syndicats.