Novidades nos guias Chambers Brazil: Contentious, Industries & Sectors e Regions 2024
O primeiro semestre de 2024 foi marcado por importantes mudanças nos guias Chambers Brazil. Abaixo, vamos elencar as principais alterações e quais impactos elas poderão ter nas submissions e performances do seu escritório.
Chambers Brazil: Contentious 2024
Social Security
Neste ano, nós lançamos uma tabela totalmente dedicada à prática de Direito Previdenciário, traduzida para inglês como Social Security, em resposta à demanda dos escritórios que atuam nesta importante e complexa área do mercado jurídico brasileiro.
A definição de Social Security já está disponível na nossa seção dedicada à practice area definitions. Importante ressaltar que aceitamos casos consultivos e contenciosos, tanto judiciais como administrativos. Também cobrimos debates sobre legislação específica, como acordos previdenciários internacionais e modelos de contratos de trabalho. Casos referentes à previdência privada não se encaixam nesta tabela.
Mid-Market
Também em 2024, criamos tabelas dedicadas a escritórios com atuação em mid-market. As áreas de prática abrangidas foram as mais competitivas do nosso guia de Contentious: Dispute Resolution: Litigation, Labour & Employment e Tax: Litigation.
Tomamos essa decisão no intuito de destacar o trabalho importante e de altíssimo padrão, consistemente elogiado por clientes, de escritórios que não estavam contemplados em nossas tabelas, seja em razão do mercado em que atuam ou da análise comparativa com os demais escritórios ranqueados.
Para criar essas tabelas, usamos os seguintes critérios:
- Porte dos clientes: escritórios mid-market devem demonstrar a predominância de médias ou pequenas empresas em seu portfólio de clientes, ainda que este possa incluir algumas empresas de grande porte.
- Quantidade de rankings com a Chambers: escritórios mid-market podem ser ranqueados em, no máximo, 3 de nossas tabelas.
- Capacidade de cobertura nacional: escritórios mid-market devem evidenciar que seus trabalham não se limitam a só uma região do pais, já que estes casos são contemplados nas nossas tabelas de Regions.
- Casos de valor abaixo do montante de corte: escritórios mid-market devem, em media, trabalhar em casos de valor menor que o montante de corte para cada área, calculado com base em dados de escritórios já ranqueados. São eles:
- Dispute Resolution: Litigation Mid-Market: até BRL 190 milhões
- Tax: Litigation Mid-Market: até BRL 100 milhões
- Labour & Employment Mid-Market: até BRL 8 milhões
Destacamos também os seguintes pontos relativos a essas divisões:
- Todos os escritórios e advogados foram ranqueados na banda 1 nesta primeira edição. A partir do ano que vem, com o amadurecimento das tabelas, poderemos ter uma visão mais detalhada para abrir mais bandas.
- A única exceção são os departamamentos ranqueados em Labour & Employment: Mid-Market. Isto porque, já tínhamos material suficiente para iniciarmos a tabela com duas bandas neste ano.
- Nada impede que um escritório que hoje está ranqueado como mid-market venha a ser ranqueado em Highly Regaded ou mesmo em Elite em algum momento.
Chambers Brazil: Industries & Sectors 2024
Sports Law
A partir da edição de 2024, a nossa tabela de Sports Law vai considerar não somente os indivíduos importantes para o setor, mas também os escritórios de advocacia que se destacaram em nossa pesquisa.
Third Sector
Lançamos uma tabela para destacar o trabalho de advogados e escritórios com importante atuação junto a clientes do Terceiro Setor. A descrição completa dos tipos de trabalho e clientes contemplados nesta área, tambem pode ser encontrada nossa seção dedicada à practice area definitions.
Chambers Brazil: Regions 2024
Centre-West
Centre-West: General Business Law é uma tabela introduzida este ano em nosso guia regional – nossa primeira dedicada ao Centro-Oeste do país. Ela foi criada em resposta à pujança econômica e ao mercado jurídico sofisticado da região, percebidos pelo nosso time após uma visita realizada em 2023. Ela contempla escritórios e advogados locais, com exceção daqueles baseados em Brasília, que já compõem o nosso ranking Dispute Resolution: Brasília.
Labour & Employment
Lançamos neste ano 4 novas tabelas de Labour & Employment para as seguintes regiões: Minas Gerais, North East, Rio de Janeiro e Rio Grande do Sul.
Rio Grande do Sul
Durante o nosso ciclo de pesquisa, o estado do Rio Grande do Sul sofreu uma das maiores tragédias ambientais dos últimos tempos. Nós estivemos cientes e sensíveis a esta questão durante todo o tempo.
Em respeito ao empenho dos escritórios em nossa pesquisa, e também em consideração ao retorno de clientes que, apesar das circunstâncias, responderam aos nossos contatos, nós decidimos lançar as tabelas desta região neste ano.
Nenhum escritório ou advogado foi impactado negativamente por conta da baixa taxa de resposta por parte de clientes, pois sabemos que o estado enfrentou momentos difícieis em que a prioridade era salvar vidas. Nosso desejo sincero é que clientes, associados e sócios estejam bem, seguros e que se recuperem dessa tragédia o mais breve possível.
