Employment | Germany

CMS verfügt über ein hochkarätiges Team, das in verschiedenen Branchen tätig ist, darunter Luftfahrt, Technologie, Medien und Telekommunikation (TMT), Einzelhandel und Energie. Die Kanzlei genießt aufgrund ihres beeindruckenden internationalen Netzwerks an Büros einen hervorragenden Ruf für ihre grenzüberschreitende Expertise. Das Team zeichnet sich durch seine Kompetenz im gesellschaftsrechtlichen Arbeitsrecht aus und begleitet M&A-Transaktionen, Post-Merger-Integrationen, Restrukturierungen und Umstrukturierungen. CMS bietet darüber hinaus umfassende Expertise in den Bereichen Compliance, neue Vergütungsmodelle und Anreizsysteme. Das Team berät bei Mitarbeiterversetzungen und Sozialplänen, vertritt Mandanten in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten und verfügt über langjährige Erfahrung in Betriebsratsverhandlungen und Tarifverträge.

Freshfields verfügt über ein hoch angesehenes Team, das seine renommierte Expertise im Gesellschafts- und Transaktionsrecht einsetzt, um bei arbeitsrechtlichen Aspekten von Fusionen und Übernahmen, Umwandlungen von Rechtseinheiten und Unternehmensumstrukturierungen zu unterstützen. Die Kanzlei hat darüber hinaus Erfahrung in Fragen zu Tarifverträgen und Angelegenheiten auf Vorstandsebene sowie in der Beratung zu betrieblicher Altersversorgung. Das Team zeichnet sich zudem durch seine Kompetenz in der Mitbestimmung aus. Die Kanzlei betreut Mandanten aus einer Vielzahl von Branchen, darunter Finanzdienstleistungen, Einzelhandel, Automobilindustrie und Immobilien. Mandanten profitieren insbesondere von der globalen Full-Service-Struktur der Kanzlei und ihrer Fähigkeit, grenzüberschreitende Mandate zu bearbeiten.

Die Kanzlei Pusch Wahlig Workplace Law verfügt über ein spezialisiertes Team von Arbeitsrechtsexperten und -expertinnen mit besonderer Expertise in Unternehmensrestrukturierungen, einschließlich Massenentlassungen, sowie in Interessenausgleichen und Sozialplanverfahren. Darüber hinaus berät die Kanzlei zu Compliance, Vergütung und Betriebsratsangelegenheiten und vertritt Unternehmen in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten. Die Kanzlei berät außerdem zur Implementierung von SE-Strukturen sowie zum datenschutzrechtlichen Arbeitsrecht. Das Team ist branchenübergreifend tätig, unter anderem in den Bereichen Finanzdienstleistungen, Technologie und Biowissenschaften, und berät sowohl traditionelle Unternehmen als auch zahlreiche namhafte Akteure der Gig-Economy.

Seitz berät bei nationalen und internationalen Umstrukturierungen und Tarifverträgen. Das Team unterstützt zudem die Geschäftsleitung in Fragen der Geschäftsführung. Die Kanzlei vertritt Mandanten in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten und Compliance-Angelegenheiten und hat sich auf kirchlichen Arbeitsrecht spezialisiert. Seitz verfügt darüber hinaus über Erfahrung im Arbeitnehmerdatenschutz und in der betrieblichen Altersversorgung. Neben namhaften deutschen Unternehmen aus wichtigen Branchen wie Energie, Versicherung und Einzelhandel berät die Kanzlei auch große internationale Mandanten.

A&O Shearman genießt hohes Ansehen für ihre Beratung in Fragen zu Compliance- und Pensions-Themen und verfügt über besondere Expertise in der Vertretung von Unternehmen bei Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften über Sozial- und Pensionspläne, Personalabbau und den Interessenausgleich nach M&A-Transaktionen und Umstrukturierungen. Dank seiner weitreichenden internationalen Präsenz kann das Team von seinen deutschen Büros aus Reorganisationsprojekte auf internationaler Ebene koordinieren. Die Kanzlei vertritt darüber hinaus Unternehmen und Arbeitgeberverbände in streitigen Angelegenheiten, auch vor Arbeitsgerichten.

Greenfort ist ein Frankfurter Team, das sowohl streitige als auch nicht streitige Mandate bearbeitet und über besondere Erfahrung in Fragen der Restrukturierung verfügt. Die Kanzlei vertritt regelmäßig Unternehmen und Vorstandsmitglieder in Verhandlungen mit Betriebsräten und berät zudem zu Mitbestimmungen, Streitigkeiten und Sozialplänen sowie zu Kündigungen, Vergütungssystemen und Tarifverträgen.

Baker McKenzie verfügt über ein integriertes globales Netzwerk, das es der Kanzlei ermöglicht, grenzüberschreitende Umstrukturierungen zu begleiten und internationale Unternehmen bei den arbeitsrechtlichen Aspekten von Unternehmenstransaktionen zu unterstützen. Das Team wird zudem für die Beratung zu nationalen Umstrukturierungen, Sozialplänen und europäischen Betriebsratsstrukturen, Altersversorgung, Outsourcing, Datenschutz und Compliance-Fragen empfohlen. Die Kanzlei vertritt Mandanten darüber hinaus in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten, einschließlich Auseinandersetzungen mit Gewerkschaften. Die Kanzlei betreut Mandanten aus verschiedenen Branchen, darunter Fertigung, Energie und Einzelhandel.

DLA Piper berät Mandanten regelmäßig in Fragen des kollektiven und individuellen Arbeitsrechts. Das Team unterstützt bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Rahmen von Transaktionen, einschließlich Compliance-Prüfungen und Betriebsübergängen, und verfügt über zusätzliche Erfahrung in Tarifverträge und Datenschutz. Die Kanzlei begleitet außerdem Unternehmensumstrukturierungen und die Implementierung neuer HR-Tools in verschiedenen Jurisdiktionen. Zu den Mandanten zählen Unternehmen aus den Bereichen Technologie, Medien und Telekommunikation (TMT), Einzelhandel, Fertigung und Luftfahrt.

Noerr ist bei großen und mittelständischen Unternehmen im Inland für ihre Beratung zu Umstrukturierungen und Reorganisationen beliebt. Die Kanzlei verfügt über Erfahrung in Transaktionen und Entsendungen. Das Team wird zudem für seine Expertise im insolvenzbezogenen Arbeitsrecht empfohlen. Noerr vertritt Mandanten in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten und bietet darüber hinaus Unterstützung bei Tarifverträgen und Outsourcing-Themen. Zu den Mandanten zählen Unternehmen aus der Versicherungs-, Produktions-, Einzelhandels- und Luftfahrtbranche.

act legal ist eine international etablierte Anwaltskanzlei, die in Deutschland dank ihrer profunden Expertise im Arbeitsrecht besonders stark vertreten ist. Die Kanzlei ist auf komplexe Restrukturierungen spezialisiert und berät ihre Mandanten darüber hinaus umfassend im Arbeitsrecht. Sie ist bestens aufgestellt, um Mandanten aus den Bereichen Logistik, Bauwesen, Technologie und Einzelhandel zu beraten.

ADVANT Beiten unterstützt nationale und internationale Unternehmen bei Umstrukturierungen und Tarifverhandlungen, einschließlich der Vertretung im Betriebsrat und bei Tarifverträgen. Die Kanzlei berät zudem zu Interessenabwägung und Fragen der Sozialversicherung im Rahmen von Transaktionen und vertritt Mandanten in streitigen Verfahren. Das Team betreut einen breiten Mandantenstamm, darunter Unternehmen aus den Bereichen Finanzdienstleistungen, Unternehmensberatung, Technologie und Schwerindustrie.

ARQIS ist bekannt für ihre Expertise im Bereich des Datenschutzes im Arbeitsrecht und berät zudem bei großen Umstrukturierungsprojekten, Unternehmensgründungen und Massenentlassungen. Darüber hinaus deckt die Kanzlei individuelle arbeitsvertragliche Streitigkeiten ab und unterstützt bei Fragen zu betrieblichen Versorgungsordnungen und Betriebsratsvergütungen.

Esche Schümann Commichau ist für ihre Expertise im Arbeitsrecht bekannt und berät Arbeitgeber und Arbeitnehmer umfassend zu einer Vielzahl von Themen. Die Kanzlei ist insbesondere für ihre Expertise in den Bereichen Tarifverhandlungen, Umstrukturierungen, Arbeitnehmerrechte, Compliance sowie Kündigungen und Massenentlassungen bekannt. Das Team unterstützt Mandanten zudem bei gesellschaftsrechtlichen Angelegenheiten im Zusammenhang mit Fusionen und Übernahmen und berät darüber hinaus zu Betriebsvereinbarungs- und Sozialversicherungs-Fragen.

HEUKING berät deutsche Unternehmen in allen Fragen des kollektiven und individuellen Arbeitsrechts. Die Kanzlei verfügt über Erfahrung in den Bereichen Kündigung, Umstrukturierung und Personalabbau sowie in Compliance-Fragen, einschließlich interner Untersuchungen. Das Team vertritt Mandanten auch in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten, Verhandlungen mit Betriebsräten und Mitbestimmungsrecht. HEUKING betreut zahlreiche Mandanten aus der Sport-, Gesundheits- und Schifffahrtsbranche.

Hogan Lovells unterstützt Unternehmen verschiedenster Branchen, darunter Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Industrie und Biowissenschaften, bei Umstrukturierungen und arbeitsrechtlichen Transaktionen. Die Kanzlei berät zudem zu Fragen des Betriebsrats, zu Tarifverträgen und betrieblichen Altersversorgungssystemen. Das Team verfügt darüber hinaus über Erfahrung in streitigen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Mandanten profitieren vom breiten internationalen Netzwerk der Kanzlei.

Die deutsche Gruppe von Linklaters ist besonders stark in grenzüberschreitenden Angelegenheiten und arbeitet eng mit anderen Büros des Kanzleinetzwerks zusammen, um internationale Unternehmen und Private-Equity-Investoren zu vertreten, darunter auch solche aus den Bereichen Ingenieurwesen, Finanzdienstleistungen und Einzelhandel. Das Team berät zu arbeitsrechtlichen Aspekten von Großtransaktionen, Umstrukturierungen und Mitarbeiterversetzungen. Die Kanzlei vertritt Mandanten auch in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten. Darüber hinaus ist sie in den Bereichen Vergütung, Altersversorgung und Datenschutz tätig und berät Betriebsräte.

Luther Rechtsanwaltsgesellschaft verfügt über eine starke Expertise im Arbeitsrecht und einen Schwerpunkt auf streitigen Angelegenheiten. Sie vertritt internationale und nationale Unternehmen in einer Vielzahl arbeitsrechtlicher Streitigkeiten. Die Kanzlei berät bei Personalabbau und wirkt an Verhandlungen über Vergütungspläne mit. Darüber hinaus bietet sie außergerichtliche Unterstützung bei Restrukturierungen sowie bei Abfindungs- und Sozialplänen und vertritt Mandanten in Verhandlungen der Tarifverträge. Luther berät Mandanten außerdem bei Transaktionen und Pensionsplänen.

Dank ihrer Größe deckt die Kanzlei Taylor Wessing ein breites Spektrum an arbeitsrechtlichen Themen ab, verfügt aber insbesondere über Stärken in den Bereichen Tarifverträge, Kündigungsschutzverfahren und der Aushandlung von Arbeitsverträgen. Die Kanzlei ist bestens aufgestellt, um Mandanten aus der Automobil-, Energie- und Technologiebranche zu beraten.