Employment

Gide Loyrette Nouel houses a solid team assisting with mass redundancies, restructuring mandates and employee disputes. The law firm advises on relations with staff representative bodies, including works councils and trade unions. The practice displays further strength in employment-related litigation, including discrimination and harassment disputes.

Gide Loyrette Nouel dispose d’une équipe bien placé pour intervenir dans le cadre de licenciements collectifs, de mandats de restructuration et de contentieux du personnel. Le cabinet intervient dans les relations avec les organismes représentatifs du personnel, y compris les comités d’entreprise et les syndicats. Le cabinet fait preuve d’une force supplémentaire dans les litiges liés au droit social, y compris les litiges en matière de discrimination et de harcèlement.